校园宣讲会值得去吗：怎么在现场拿到面试机会

很多同学觉得宣讲会就是去听企业吹牛的，去了也没用。但其实宣讲会是校招中性价比被低估的一个渠道——因为去的人少，你能跟面试官或者HR有直接交流的机会。而大多数校招生，是走网申通道被系统筛的。

宣讲会怎么去

去之前做功课。不要空手去。提前了解这家公司的业务、产品、最近动态。准备两三个跟这个公司或岗位相关的具体问题——不要问宣讲PPT上写了的东西。

去了以后别坐最后一排玩手机。坐到前三排，认真听，做笔记。在自由提问环节举手问一个有质量的问题。比如"刚才你提到公司在XX方向正在探索，我最近注意到XX也在做相关的事情，不知道贵司对这个方向的定位有什么不同？"——这个问题让HR和业务面试官立刻知道，你做功课了，你能思考。

宣讲会结束后留下来。不要去围堵面试官，但可以在旁边等一下，等围堵的人散去后，上前简单做个自我介绍。"老师您好，我是XX大学的XX，刚才听您讲到XX方向挺感兴趣，我之前做过XX相关的项目。这是我的简历。"三十秒。

第二天发一封感谢邮件或者领英消息——"昨天宣讲会我参加了，特别是您提到XX方向，我回去以后又查了一些资料……"——这一套下来，你会从"又一个来听宣讲会的"变成"那个宣讲会后又发了消息的同学"。差别非常大。

宣讲会能拿到什么

很多公司在宣讲会现场会收简历，优秀的会当场约面试。有些公司会给宣讲会上表现积极的同学发"直通卡"——跳过笔试直接面试。这些机会是网申渠道没有的。

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校招中任何能让你从"一张简历"变成"一个见过面的人"的机会，都是高价值机会。宣讲会就是这种机会里最容易拿到的一个。